单位不批准1小时哺乳假法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不批准1小时哺乳假法律问题
释义	法律分析: 单位不批哺乳假的话最好还是申请劳动仲裁，要维护自己的合法权益，不过刚开始可以和单位交涉。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	儿媳殴打老人怎么处罚妇女享有与男子平等的财产继承权长辈殴打儿媳妇属于什么行为男子多次猥亵强奸孙女,最高多少年妇女享有与男子平等的继承权,妇女依法猥亵妇女儿童的儿童高温补贴可以点外卖吗高温补贴可以点外卖吗？高温补贴可以点外卖吗？高温补贴可以点外卖吗？外卖员有高温补贴吗？外卖员有高温补贴吗外卖员有高温补贴吗明清产房院感制度有哪些无锡惠山区医保卡在哪里办理滨州市异地就医备案取消什么时间办无锡惠山区医保卡在哪里办理？无锡惠山区医保卡在哪里办理武汉市江岸区医保局咨询电话滨州市异地就医备案取消受理条件是什么异地就医备案取消不了怎么办高温假是什么条件探亲假可否不探亲自己在家探亲假不去探亲,在家休息可以么当兵有寒暑假吗 intertemporal law intertemporal private law interterritorial conflict of laws intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw intervene intervene intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force intervening party intervening psychology

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。