不超过15天包括15天吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不超过15天包括15天吗？
释义	法律分析：十五天以上,不一定包含十五天。有些会进行说明：包括15天。试用期包括在劳动合同期内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限半年（包含本数）的，试用期不得超过一个月，试用期一个月包含在半年合同期限之内。
随便看	出车祸没带行驶证怎么处理 -法律知识出车祸没带驾照如何处罚没带驾照出了交通事故怎么办处理交通事故没带驾驶证可以吗 -交通事故处理处理交通事故没带驾驶证可以吗？交通事故不带驾驶证怎么处理不带驾驶证出现交通事故怎么处理？没带驾驶证遇交通事故怎么处理出交通事故没带驾驶证怎么处罚没带驾驶证出了事故怎么处理 -交通事故处理交通事故中没带驾驶证怎么处罚？交通事故当时没处置事后还能处置嘛? 没有行驶证的车辆发生交通事故有责任吗监察法标准监察机关可对哪些人员进行监察？广州公积金贷款额度偷窃是属于什么违法行为偷窃是属于什么违法行为宝鸡养老金怎样计算教师养老金缴纳比例宝鸡市养老金计算方法宝鸡社保缴费基数法律问题宝鸡社保缴费基数法律问题杀亲子未遂会判刑吗医保卡怎么报销医保卡的报销程序公司税法公司税率公司所得税公司特许状公司条例公司形象公司印章公司营业执照公司优先债务公司债公司债登记簿公司债权公司债券公司债券持有人公司债券存根簿公司债券募集办法公司债务公司债吸收公司债溢价公司章程公司证书公司执照公司重整公司住所公司注册处

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。