员工犯错造成公司损失员工怎么承担-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯错造成公司损失员工怎么承担
释义	法律分析：造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	公积金月平均工资咋算啊住房公积金上年度月平均工资怎么算 -法律知识住房公积金上年度月平均工资怎么算？公积金上年度平均工资怎么算？公积金上年度平均工资怎么算 -法律知识公积金平均月工资基数怎么计算的公积金缴纳怎么算？如何计算公积金缴纳金额计算住房公积金缴存额的方法是什么？住房公积金的缴存金额应如何计算？公积金缴纳总额怎么算住房公积金金额怎么算的住房公积金数额怎么算公积金金额怎么算？公积金缴存基数怎么算（缴存计算）住房公积金缴存基数是多少？怎么计算？住房公积金一月多少钱住房公积金月供计算住房公积金缴费计算？交公积金是怎么算的住房公积金交多少? 公积金应该交多少？住房公积金交多少怎样算怎么算住房公积金交多少职工公积金的月缴存额怎么计算 employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals employment promotion act employment promotion law employment registration employment relationship employment requirements employment safety employment security employment service institution employment services 新闻检查新闻检查官新闻专员新闻自由

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。