员工犯错造成公司损失员工怎么承担-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯错造成公司损失员工怎么承担
释义	法律分析：造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	怎么防止尸检做假立案了可以撤案吗立案可以撤销案件吗检验公司因虚假报告受到行政处罚还能上市吗? 检验公司因虚假报告的行政处罚还能上市吗? -行政处罚拟上市公司如何被处罚申报虚假材料？发恐吓的信息算有罪吗？收到恐吓电话报警流程恐吓威胁短信属于刑事犯罪吗收到恐吓电话报警流程医疗事故误诊导致死亡赔偿规定是什么员工上班中暑算工伤吗？上班时间中暑算工伤吗？上班路上中暑算工伤吗上班中暑算工伤吗河南侵权纠纷起诉流程是什么河南XX设立纠纷维权程序怎么走河南合同纠纷起诉时效有限制吗河南合同纠纷打官司期限怎么算疫情期间企业可以辞退员工嘛？快要离婚的人买社保有没影响？员工离职最后一个月社保需要自己交嘛？车贷欠了2个月没有还会被手车吗车贷没还被起诉到法院怎么处理？车贷没还被起诉到法院应该如何去处理 vested vested interest vested interests Vested Liabilities vested remainder vested remainder vested right vested rights vestige vesting vesting declaration vesting declaration vesting deed vesting instrument vesting order vesting order vestry Vest, Vested Right veteran Veterans' Administration (VA) veteran's property tax exemption veterinary and phytopathological control veterinary inspection certificate veto Veto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。