员工犯错造成公司损失员工怎么承担-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯错造成公司损失员工怎么承担
释义	法律分析：造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	被骗1000能立案么？一千多块钱的骗局是否可立案？遭受1000元骗局的案件可以立案吗？骗1000元能不能立案法律问题被骗在1000元可以立案吗被骗1000元能不能立案？骗别人1000元会怎样? -法律知识骗别人800元会抓我嘛？特殊工种待岗的工龄是怎么算的请问特殊工种工作年限就是工龄吗特殊工种待岗会算工龄吗特殊工种工龄怎么算？特殊工种从啥时候开始不折算工龄特殊工种临时工算工龄吗固定期限劳动合同可以提前辞职吗员工可以不按劳动合同期限可以辞职吗？事业编规培期间辞职赔偿 -法律知识护士规培期间可以辞职吗劳务派遣转正工龄怎么算寻求法律援助需要什么条件 -法律援助在上班时间生病算不算工伤 -法律知识内部退养公积金还交吗？内部退养公积金还交吗？北京公积金账户余额可直接还贷款吗北京公积金可以还房贷吗现在 denunciation of contract denunciative denunciatoin denunciatory deny deny a motion deny an application Deodand de odio et atia depart departed person depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure departmental grade departmental laws departmental power organ departmental protectionism departmental rules of environmental protection departmental standard departmental statistical investigation departmental statistical standards

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。