员工不干了工资可以一次性结清吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不干了工资可以一次性结清吗 -法律知识
释义	法律分析: 是的，员工辞职工资要一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何合法地要求工程款？工程款怎么要,工程款要不下怎么办讨要工程款找哪个部门最有效？借款条怎么写合法有用。怎么成为股东面对家暴，受害人该如何自救老公家暴怎么处理公安强制戒毒所与司法强制隔离戒毒所的联系与区别是什么故意伤害罪中的重伤是指什么？故意伤害罪包括重伤吗？故意伤害致轻伤怎么认定故意伤害重伤的认定致轻伤算故意伤害罪吗我在行政诉讼案件中需要注意哪些细节？如何理解行政诉讼法受案范围？新行政诉讼法规定的行政诉讼受案范围是怎样的如何正确对待行政诉讼案件？应该怎么准确把握行政诉讼受案范围行政诉讼受案条件司法机关如何保障行政诉讼的公正审理？如何防范与应对行政诉讼应该怎么降低行政复议或者行政诉讼风险抽象行政诉讼行为如何起诉行政处置主观故意体现在哪些方面行政处罚规定行政处罚的对象是违反行政管理秩序的 -行政处罚相互透支额度相互侮辱抵销相互协议相互许可相互许诺相互要求相互一致的声明相互遗嘱相互义务相互印证相互原则相互允诺相互债务相互占用相互制约相互最惠国条款相互尊重相互尊重主权和领土完整原则相互作用分析相加原则相奸婚相近原则相邻方相邻关系相邻国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。