| 释义 |
法律分析：
参保人数逐年减少，人员流入比流出低，这种情况需要具体分析：
1.企业规模萎缩，人员流失，走向衰败；
2.企业转型变革，大型裁员，这种时候一般不是缓步执行，是突然爆发的；
3.企业转型，采用灵活的劳务派遣或者其他用工形式，减少人力成本。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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