| 问题 | 退休后公务员职业年金如何领取 |
| 释义 | 本文介绍了如何计算职业年金的各项养老金,并给出了以湖北省为例的具体计算方法和过渡性养老金的具体计算方式。需要知道自己的职业年金数额才能确定领取养老金的地点和方式。 法律分析 首先，我们需要知道自己的职业年金数额，然后才能确定领取养老金的地点和方式。 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。 3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。 二、以湖北省为例： 过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。 拓展延伸 过渡性养老金是指在职工退休后，由于职工工资待遇发生变动，而给予的一段时间内的补贴，以帮助职工适应新的工资待遇。其计算方式有以下几种： 1. 按照职工退休前工资的一定比例计算。具体计算方式因国家、地区而异，但通常以职工退休前工资的10%至20%为标准。 2. 按照职工退休前工资的一定金额计算。这种计算方式相对较为简单，即将职工退休前工资乘以一个固定的数额，例如1000元或1500元等。 3. 按照职工退休前工资的一定比例乘以职工工作时间的长度计算。这种计算方式主要适用于职工工作时间较短的情况，例如临时工或短期工等。 在计算过渡性养老金时，需要考虑到职工工资待遇的变化情况，以及国家、地区的相关法律法规规定，以确保计算结果的准确性和公正性。同时，职工也应该积极配合国家的政策，按时足额缴纳养老保险费，以保障自己的退休生活。 结语 结语：了解自己的职业年金数额，就能更好地确定养老金的领取地点和方式。根据不同情况，养老金的计算方法和标准也有所不同，因此需要仔细阅读相关政策和规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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