| 问题 | 委任制文职人员辞职辞退暂行规定 |
| 释义 | 现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。现役军人转改文职人员，之所以采取委任制的形式，是因为现役军人转改文职前，已经在部队工作多年，且大部分是在非直接参与作战岗位上工作，有着丰富的工作经历和工作经验 一、士官结婚算军婚吗 根据我国法律规定，属于军婚。夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护，法律对军婚的结婚、离婚等问题均有特别规定 二、破坏军婚罪立案条件有哪些 破坏军婚罪立案条件： 1、客观上表现为与现役军人配偶结婚或同居。现役军人是指中国人民解放军和人民武装警察部队的现役军官、警官、文职干部、士兵和具有军籍的学生； 2、主体为一般主体，现役军人与其他现役军人配偶结婚或同居的，也构成本罪； 3、主观方面只能是故意的，即知道自己是现役军人的配偶，与他结婚或同居。 三、有什么情况下能申请劳动仲裁？ 劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。 (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。 (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 |
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