兼职压一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职压一个月工资合法吗？
释义	律师解析：兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	地方标准和国家标准执行哪个标准行业标准和国家标准 -法律知识各个国家的国标 -法律知识购买二手房公积金提取流程证明两个身份证是同一个人的证明怎么写身份证怎么组成的证明两个身份证是同一个人的证明怎么写证明两个身份证是同一个人的证明怎么写公积金交400工资多少公积金交400工资多少公积金交400工资多少？公积金交400工资多少？公积金交400工资多少？公积金交400工资多少 4000的工资公积金一般交多少 4000的工资公积金一般交多少在职教师教钢琴违规吗员工旷离有薪资吗旷离是不是没有工资离职单和辞退单有什么区别旷离是不是没有工资旷离是不是没有工资？旷离是不是没有工资员工旷离有薪资吗旷离发工资吗个人经营个人捐助个人卡个人劳动争议个人劳务报酬个人劳务及捐献个人劳务免除个人劳务所得个人利息收入个人律师事务所个人迷信个人免税额个人名义个人名誉个人年金个人品格测验个人企业个人潜在收入个人侵权行为个人权利个人人身保险个人人身意外伤害保险个人人寿保险单个人荣誉个人伤害保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。