兼职压一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职压一个月工资合法吗？
释义	律师解析：兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	养老院的最新政策包括哪些法律规范的特点有哪些法规规范的特点有哪些法规规范的特点？法规规范的特点有哪些？法律规范的特点过失引起火灾立案标准依据故意纵火案立案标准损失10万过失引起火灾立案规定过失引起火灾尚未造成严重损失的处罚森林失火案立案标准森林失火立案标准过失引起火灾立案标准是怎样的过失引起火灾立案标准是怎样的过失引起火灾尚未造成严重损失的处罚过失引起火灾立案标准是怎样的？过失引起火灾立案标准？火灾财产损失多少才能立案一般火灾事故责任追究火灾财产损失多少才能立案不予批捕法律规定不批准逮捕的法条不批准逮捕刑事诉讼法不批准逮捕是哪条刑事诉讼法不批捕的法律规定维持判决维持社会安定维持社会秩序维持社会秩序站维持生活的最低工资维持物价协定维持行政决定维持原判维持占有率策略维持秩序维持治安维持治安力量维持转售价格协议维持尊严权维和部队维和行动维护维护国际和平与安全维护国家的统一和领土完整维护国家和社会公共利益原则维护国家主权维护监规纪律评议小组维护人民的权利维护特权维护正义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。