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问题 行政记大过处分对个人产生的影响
释义
    行政处分对公务人员的影响及记过处分对晋升工资的限制。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》,受到行政处分的公务人员不得晋升职务和级别,记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次,受撤职处分的应按规定降低级别。行政处分可能影响生活、工作和政审等方面,但具体影响因违法行为性质和个人情况而异。条例未规定扣工资。
    法律分析
    公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过行政处罚的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
    行政处分对个人的影响
    (一)、个人行政处罚对生活的影响
    因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,严重的可能会作为违法前科被存入个人档案,书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有太多影响。对于参军政审或者公检法类的公务员考试,政审环节会被淘汰的。
    (二)、个人行政处罚对政审的影响
    对于参军政审或者公检法类的公务员考试,政审环节会被淘汰的。
    1、在我国,行政拘留一般是不记入个人档案的,就象被罚款是一个性质,但是,影响入党审查是大有可能的。
    2、自觉向组织说清楚,实事求是,以诚信的态度处之。你自觉说出与组织查出后果是不一样。
    3、行政拘留只是违反行政法规定一般违法行为,与刑事拘留性质不同。
    4、已经接受了处罚,并且过去了几年了。入党重看现实表现,过去的小节只要改正了没有重犯,则既往不咎。
    行政记过处分对个人影响
    行政记过处分会影响提职。行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。记过处分的期间,为12个月。也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资。《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。条例没有规定扣工资。
    结语
    行政处分对个人的影响是显而易见的。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》的规定,受到行政处罚的公务人员将面临晋升职务和级别的限制,尤其是对于记过、记大过、降级、撤职处分的公务人员,更是不得晋升工资档次。此外,行政处分也会对个人的生活产生一定的影响,例如可能被存入个人档案、影响参军政审或公检法类的公务员考试等。然而,条例并未明确规定扣工资的情况。因此,受到行政处分的公务人员应认真对待并改正错误,以期在处分期满后解除处分,恢复正常的职业发展。
    法律依据
    《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
    行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
    《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
    
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更新时间:2025/1/31 1:17:32