| 释义 |
法律分析：
准入规定
（一） 在编在职，业务能力强。
（二） 政治思想好，遵纪守法，有良好的职业道德。
（三） 爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。
（四） 熟悉电脑操作，身体健康，能适应岗位要求。
（五） 各服务窗口工作人员上岗前必须先如实先后由所在单位签批、区纪委监察局进行廉政审查、区政务服务管理办公室签批。
准出规定
岗位调动
1.在服务窗口工作满一年以上。
2.人员调动必须在离开原岗时将工作与指定的接岗人员进行交接，并由所在单位指定的领导全程监督交接工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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