网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休产假后降职了合法吗
释义
法律分析:休产假后降职合法,法律不允许降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同,因此降职是合法的。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
怎么样才能要回老公花在小三的钱
老公在外找小三,花的钱如何要回来?
释放证领取3个月补助
单位福利房办房产证的流程是什么?
仙桃民政局领证需要预约吗
福利房解除关系怎么分配
事业单位怎么发放年终奖
单位福利房办房产证的流程?
超员怎么样处理 -法律知识
超员不到20%怎么处理 -法律知识
汽车超员怎样处罚最新
口角纠纷可以报警吗
发生口角打架怎么处理 -法律知识
提前出院
开出院小结要带什么手续呀??
报销为什么要出院小结?
报销为什么需要出院小结
报销为什么要出院小结
出院需要什么手续
出院需要什么手续
出院都需要办什么手续
办理出院手续都需要什么证件
办理出院报销手续都需要什么证件
医院可以提前出院吗
办理出院报销手续都需要什么证件
extortion for confession
Extortion Under Color Of Official Right
extort under false pretences
extra
extra allowance
extra allowance for living expenses
extra-atmosphere space
extrabudgetary funds
extrabudgetary resources
extra charge
extra charges on heavy lifts
extra compensation
extracontinental power
extra-contractual effect
extra-contractual obligations
extra costs
extract
extraction
extracts
extra-departmental organization
extraditable
extraditable charge, extraditable offense
extraditable crime
extraditable criminal
extraditable person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 4:35:07