网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休产假后降职了合法吗
释义
法律分析:休产假后降职合法,法律不允许降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同,因此降职是合法的。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
非共青团员可以入党吗
团员证丢了影响入党吗
毕业了团员证丢了严重吗
有团员证没有入团志愿书有什么影响
没有团员证怎么证明是团员
6000块钱算诈骗吗
6000元是诈骗吗
税前12000税后多少
税前12000税后多少
税后16000元 税前多少
税前12000税后多少
绿本解压需要本人不去可以吗 -法律知识
绿本解压需要本人不去可以吗 -法律知识
我在公司里面我合同快到期了,我自己不续签合同,公司还让我写辞职申请合法吗
合同到期公司不续签合法吗
公司合同到期没有续签,但一直在公司上班
合同到期后公司没有续签仍在工作
与公司合同到期不续签,还需要写离职单吗
合同到期公司不续签劳动合同离职怎么赔偿
合同快到期公司不和我续签怎么办
与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职吗
劳动合同到期没有续签可以直接离职吗
合同到期了不想再签了怎么跟公司说
合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
collective economic security
collective economy
collective education
collective enforcement
collective enterprise
collective enterprise bonus tax
collective enterprise in cities and towns
collective enterprise income tax
collective enterprises law
collective exclusive dealing agreement
collective expulsion
collective guarantee
collective head of state
collective human rights
collective hysteria
collective insurance
collective insurance contract
collective intervention
collective labor agreement
collective labor dispute
collective licensing
collectively-owned corporation
collectively-owned enterprise
collectively-owned enterprise in cities and towns
collectively-owned enterprises law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 4:12:42