入职前结婚,入职后可以休婚假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职前结婚,入职后可以休婚假吗
释义	法律分析：享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	领养娃娃怎样上户没有对象可以领养孩子吗买公猫发母猫算诈骗吗泰国领养孩子需要什么条件领养孩子年龄差必须多少？领养孩子年龄差必须多少亲戚家孩子可以领养吗在哪里可以领小孩养的购买一条野生娃娃鱼会被判刑吗？买公猫发母猫算诈骗吗三级配电箱标准配电室电缆沟盖板国家标准防止被家暴的妙招有哪些个人防疫基本措施是什么防洪的措施不起诉要求公安系统删除记录不起诉要求公安系统删除记录公安系统可以删曾用名不起诉要求公安系统删除记录录音删减了可以作为证据吗？公安系统可以删曾用名法律问题删除交警电脑数据犯法吗？公安系统可以删曾用名报警能彻底删掉视频吗？犯罪罪名成立,在电脑上可以更改吗 uniform rules of civil law uniform sales of goods act uniform state law Uniform Statutes uniform stock transfer act uniform time charter Uniform Transfer-on-Death Security Act Uniform Transfers to Minors Act uniform trust fund act uniform trust receipts act uniform warehouse receipts act unify unilateral unilateral abrogation unilateral act unilateral action unilateral act of force unilateral administrative act unilateral annexation unilateral assignment unilateral character of administrative act unilateral civil act unilateral clause unilateral conflict norms unilateral conflict rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。