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问题
入职前结婚,入职后可以休婚假吗
释义
法律分析:
享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的,如果你所在的企业不给予婚假,那就是不符合规定的,是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。
法律依据
:
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看
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个别
scope impairment
scope of accepting cases
scope of administrative cases to be accepted by the court
scope of administrative procedure
scope of agency
scope of application
scope of application of criminal law
scope of attachment
scope of authority
Scope Of Authority, Agent
scope of authorization
scope of business
scope of collecting for reeducation through labor
scope of effect of criminal law
scope of employment
scope of execution
scope of expenditure
scope of guaranty
scope of insurer's liabilities
scope of investment
scope of judicial review
scope of law
scope of mediation
scope of official duties
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更新时间:2025/5/29 1:02:48