网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤如何认定几级
释义
【法律意见】工作时间,工作原因遭受伤害的属于工伤。工伤认定分两种,认定工伤和不认定工伤工伤劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
随便看
离职证明等于解除劳动关系证明吗
辞职解除劳动关系证明的规定
事业单位解除聘用合同的后果
事业单位解除聘用合同条件是什么
解除聘用合同原因
事业单位如何解除聘用合同?
事业单位聘用合同的解除
事业单位解除聘用合同是否有补偿?
解除事业单位聘用合同协议书怎么写?
事业单位聘用合同解除劳动合同
怎样与事业单位解除聘用合同
事业单位解除聘用合同与开除的区别?
事业单位编内人员哪些情况可以单方解除合同
解除事业单位聘用合同协议书怎么写
辞职后的劳动关系怎么解除
离职是不是解除劳动关系?
辞职后的劳动关系怎么解除?
辞职后的劳动关系怎解除?
有办理离职申请解除劳动关系了吗
辞职之后的劳动关系怎么解除?
辞职后劳动关系怎么解除
离职能不解除劳动关系吗
离职后解除劳动关系时间
解除劳动关系是离职吗
辞职是不是劳动关系是不是解除
交通违章
交通信号
交通行政法
交通行政法律关系
交通行政复议
交通行政管理
交通行政诉讼
交通行政主管部门
交通沿线保障队伍
交通运输法
交通运输工具
交通运输审判庭
交通运输污染源
交通运输行政案件
交通肇事
交通肇事罪
交通指挥灯
交往权
交往自由
交易
交易场
交易船
交易额
交易风险
交易合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 19:19:15