| 释义 |
法律主观：
一次性伤残补助金 14 个月，由 社保 机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元. 由用人单位按月支付 伤残津贴 ，标准为本人受伤前 工资 的 60%支付. 3. 经 工伤 职工本人提出，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结 工伤保险 关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。 工伤等级六级是怎么鉴定出来的，它是需要根据自己的日后行动能力以及具体伤情来判断的。其次就是六级的伤残标准一次性补伤残补助金是14个月。具体可以咨询 律师 。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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