企业如何预防招聘风险-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业如何预防招聘风险
释义	企业应预防的招聘风险：1、企业招聘劳动者之后，应当及时签订劳动合同，法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、未对录用者进行的背景调查的风险等。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	妻子网贷多会影响丈夫贷款吗还没交房就要签供用电合同吗老公的网贷没还会影响老婆征信解除劳动合同后马上结工资吗妻子网贷多会影响丈夫贷款吗立案涵是真的假的籍贯是什么该怎么填写籍贯一般是怎么填？介绍他人卖淫定性未成年人不理性消费应退多少款项？介绍二人卖淫最轻处法社保重大疾病险包括哪些病？社保重大疾病险包括哪些病？重疾险术语中的“不治之症”是否包括肝硬化? 重疾险中，哪些疾病算是大病，哪些不算？长春轨道交通一卡通退卡地点南京公交卡挂失补办点身份证找不到了怎么补办？国有土地使用证丢失怎么补办国有土地使用证丢了是否可以补办国有土地使用证遗失如何补办国有土地使用证丢失如何补办国有土地使用权证丢失怎么办？国有土地使用证遗失如何补办只有身份证号能不能搜到补没补办 cashier's order cash in cash in advance cash in closed banks cash in order Cash Investment cash management cash on arrival cash on bank cash on delivery cash on hand balance cash on receipt of merchandise cash order cash payment cash pledge cash position cash receipts cash-receipt voucher cash requirements cash reserves cash sale cash security service cash settlement cash surrender value cash surrender value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。