| 问题 | 浙江省副高职称退休待遇 |
| 释义 | 副高职称退休工资在5000-6000上下的哦。假设他的基本工资达到了5000元,工龄38年,那么按照计发比例90%来算退休工资,可以达到4500元,再加上其他津贴补贴等等,预计达到的退休金有六七千元左右。高级职称又可以划分为1-7级,包括正高1-4级,副高5-7级。不同级别,对应的工资水平也会有差异的 副高退休待遇新政策如下： 1、规定原副高退休年龄为60岁，但男性原副高退休可以在57岁时退休，女性原副高退休可以在55岁时退休； 2、原副高退休费率比一般退休费率高三分之一； 3、原副高退休待遇不受地域、职务、行政级别的限制，统一按照最高待遇给予享受； 4、原副高退休所获待遇最多不超过各级政府月平均工资的3倍，其他一般退休待遇不受此限制。 新办法退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法的计算办法。 基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。 一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右。 按照1.6计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。 过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。 新形式退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新形式的计算形式。,基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。,一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。