暑假工没签合同不发工资怎么解决-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同不发工资怎么解决
释义	不管是不是暑假工，用人单位不与劳动者签订劳动合同；本来就违反了劳动法，再加上不发工资，劳动者完全可以凭在用人单位工作的相关证据作为依据，申请劳动仲裁或投诉到当地劳动执法部门解决。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	养老保险所属行政区划怎么填部职别应该填什么市级行政区怎么填写？道路工程分部分项工程划分表所在地行政区划怎么填写行政区怎么填写？重庆市级行政区怎么填？养老保险所属行政区划怎么填市行政区怎么填？所属辖区怎么填写安徽省食品安全条例实施日期是哪一天取身份证星期六可以拿吗公积金去年8号提取的到今年几号侵犯电影版权犯法吗有没有关于电影版权的法律规定有没有关于电影版权的法规有没有关于电影版权的法律法律问题有没有关于电影版权的法规有没有关于电影版权的法律规定有没有关于电影版权的法律规定电子驾驶证密码是什么驾校车上有没有监控双休日值班可以补休吗平时加班可以用来调休吗下夜班算不算休班 dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard disregard law and discipline disregard of law disregard the law disrupt disrupter disrupter of civil proceedings disrupt financial stability disrupt furtively disruption disruption of civil proceedings disruption of diplomatic relations disrupt one's reputation disrupt the market

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。