暑假工没签劳动合同不给钱该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签劳动合同不给钱该怎么办
释义	暑假工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。【本文关联的相关法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	盗窃罪必须要人脏俱获才行吗盗窃罪一定要人脏俱获吗盗窃罪和收赃罪哪个重盗窃罪是否必须人脏俱获才行? 盗窃盗赃物构成盗窃罪吗盗窃罪是否必须要人脏俱获才行？盗窃罪是否必须人脏俱获才行？盗窃赃物是否适用于善意取得? 盗窃赃物是否构成盗窃罪? 盗窃罪必须要人脏俱获才行吗? 能否通过盗窃罪定罪，关键在于赃物？盗窃一定要赃物才能定罪吗盗窃和收赃是共同犯罪吗盗伐林木罪和盗窃罪分别是怎么处罚的盗伐林木罪与盗窃罪有什么关系 -法律责任帮助他人盗伐林木是否构成犯罪私自砍伐他人住宅上的树木属于盗窃吗吗盗窃和扒窃的量刑盗窃和扒窃的定罪条件是什么？扒窃罪是否属于盗窃罪？扒窃罪盗窃罪方面，具体有哪些规定？盗窃和扒窃的量刑一样吗扒窃是不是盗窃罪扒窃罪与盗窃罪有什么关系盗窃罪和扒窃区别 normal line normal loss normal management activities normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。