| 释义 |
法律分析：
一、在药房、库房等直接接触药品的岗位工作人员，每年应进行健康检查。 二、新进员工在上岗前，必须接受健康检查，体检项目与在岗员工检查项目相同，合格者方能上岗。 三、凡患有精神病、传染病（隐性传染病）、皮肤病及可能传染疾病的，立即调离直接接触药品的岗位。 四、工作人员每年的体检由药剂科按期组织实施，并建立员工个人健康档案。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》
第一条 为加强医药行业工作人员健康检查管理，保障人民群众用药安全和身体健康，根据《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内医药行业工作人员的健康检查适用本办法。
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