| 问题 | 聘用协议包括怎样的内容，具体该怎么来写 |
| 释义 | 法律分析：聘用协议的主要内容有：1、甲方（聘用单位）、乙方（受聘者）的基本信息；2、合同的期限，包括试用期的约定及合同有效期；3、工作岗位；4、工作条件和劳动保护；5、工作报酬；6、工作纪律、奖励和惩处；7、聘用合同的变更、终止和解除；8、社会保险；9、其他事项。 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
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