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问题 劳动仲裁不同意调解结果会怎样?
释义
    劳动仲裁不同意调解结果,仲裁庭会及时作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第四十二条,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十六条还规定,对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
    欠钱原告不同意调解会怎样
    "如果原告不同意调解,法院就会正常安排开庭审理,并作出判决。判决书生效后,原告可以申请强制执行。
    民事纠纷,法院组织调解,是为了及时解决纠纷,保障和方便当事人依法行使诉讼权利,节约司法资源。
    民事纠纷的调解,法院应当遵循自愿的原则,即当事人有决定是否调解的自愿,有决定调解开始时机的自愿,有选择调解方式的自愿,有是否达成调解协议的自愿,有决定调解书生效方式的自愿等权利。
    "
    劳动仲裁多长时间出结果?
    劳动仲裁一般在四十五日内会出结果,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;如果案情复杂的,则可以延长不超过十五日,但是要经劳动争议仲裁委员会主任批准,并且需书面通知各当事人。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
     该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/2 4:30:22