| 释义 |
法律分析:
雇主责任险实质主要是雇主向保险公司转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任经济赔偿责任。通常涵盖了员工的医疗费用、工伤补偿、残疾赔偿和死亡赔偿等费用，保护雇主免受因员工在工作期间或工作环境中受伤或生病而导致的财务损失。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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