产假工资是基本工资吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假工资是基本工资吗
释义	法律分析：产假工资是基本工资还是全额，法律并未明确规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。根据以上条款可知，产假应该发全薪工资。
随便看	山东还能一次性补缴社保吗 -法律知识山东社保补缴新政策17年的规定是什么山东省社保一次性补缴政策山东省一次性补缴养老保险政策是怎样的山东省可以一次性补缴社保吗 -法律知识山东社保个人补交政策的规定是什么山东2019年社保可一次性补缴15年吗？小孩在商场弄坏东西怎么赔 -法律知识买的东西坏了怎么赔偿 -法律知识工人工作期间断了手指头怎么赔付？社保在上一家公司断交没有转又在之后的公司买？以前在别的公司上班交的社保,现在还能续？换公司社保断交一个月有什么影响摩托车交强险难投保财产继承权的分配协议范文 -遗产继承法定继承财产分配协议包括哪些内容法定继承财产分配协议大概包含哪些内容继承家庭财产分割协议书的内容有哪些？法定继承的财产分配协议有哪些财产继承权的分配协议法律问题财产继承的分配法有什么? 法定继承财产分配协议包括哪些内容？撰写法定继承财产分配协议的指南法定继承财产分配协议包括哪些内容法定继承财产分配协议的具体内容是什么？ military area command military armistice military armistice commission military arrangement military assistance military attache military attorney military authority military base military behavior military bloc military blockade military boundary zone military capitulation military case military ceremonial military charge military code military coercion military command military command contract military commandment law military commission military condition military conflict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。