| 释义 |
法律分析:
1．目的
为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。
2．范围
适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。
3．内容
3.1安全环保部负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
3.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告人力资源部、安全环保部同意，方可变动。
法律依据:
《特种作业票证管理制度》
第一条为了控制和预防风险降低生产安全事故结合企业实际特对动火作业高处作业设备内作业动土作业临时用电盲板抽堵作业等实施票证管理制度推行严格审批手续
第二条各部门在进行上述作业前应首先组织相关人员进行风险分析辨识作业活动中风险制订对应控制和预防方法办理相关作业票证按风险情况和国家相关要求配置安全防护用具具并指导监督作业人员按要求合理使用安全防护用具具作业现场应配置监护人员或指挥人员
第二章动火作业第三条动火作业定义动火作业系指在含有火灾爆炸危险场所内进行施工过程动火作业包含高处作业设备内作业临时用电
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