长期工干了几天走了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工干了几天走了有工资吗？
释义	律师解析：工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚，但最好自己保留有上班的证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	合同可以单面打印嘛？赔偿金和补偿金补偿金和赔偿金的赔偿标准赔偿款和补偿款有什么区别经济补偿金和赔偿金怎么算赔偿金和补偿金的区别补偿金和赔偿金有什么区别补偿款与赔偿款有什么区别拆迁款是补偿款还是赔偿款补偿款和赔偿款有什么区别公司补偿金怎么算拆迁补偿补偿费如何确定？法律中的补偿和赔偿补偿金和赔偿金的赔偿规定赔偿补偿的区别补偿款是怎么计算呢补偿与赔偿的区别在哪赔偿款和补偿款有什么区别 -法律知识补偿金多少需要纳税拆迁补偿款包括什么赔偿款和补偿款有什么区别？拆迁补偿款一般由谁支付补偿款与赔偿款的区别赔偿金补偿金的区别关于拆迁补偿的补偿金额要多少? fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations fundamental civil rights fundamental commercial transaction fundamental forest law fundamental freedom fundamental human rights fundamental instrument act fundamental interest fundamentalism fundamental law fundamental law for the protection of consumers fundamental laws fundamental military law fundamental norm fundamental norms of law fundamental principle fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law fundamental principles of civil procedure law fundamental punishment fundamental rights fundamental rights and obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。