长期工干了一个月可以走吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期工干了一个月可以走吗?
释义	法律分析: 长期工干了一个月，可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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