离职赔偿什么情况下能给2n-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职赔偿什么情况下能给2n
释义	法律主观：一般劳动者不能要求用人单位支付2N+1的赔偿。n指的是经济补偿，2n情形是用人单位违法解除劳动合同的惩罚性赔偿，+1指的是代通知金，法律上规定了n+1的补偿措施，2n+1有所规定。
随便看	签完劳务合同第二天不干了可以吗未入职劳务合同生效没有劳动合同如果未开始履行的生效嘛劳动合同如果未开始履行的生效吗这种情况下招标人是重新招标还是继续履行原合同? 劳动合同如果未开始履行的生效吗劳动合同如果未开始履行的生效吗劳动合同如果未开始履行的生效么上一家劳动合同没解除,下一家入职劳动合同未到期重新签订第二次劳动合同到期后仍继续使用劳动者是否成立不定期劳动关系劳动合同签了第二天没上班合同生效吗? 劳动合同没解除影响我下次入职吗竞争性磋商整个流程需要多少天？？建设工程施工合同交印花税吗湖北税务网签三方协议流程转让技术合同怎么交税的竞争性磋商公告几天？签订转让技术合同印花税吗技术转让合同需要交税吗技术转让合同交税涉及到哪些税签订转让技术合同印花税吗转让技术合同怎么交税的？签了战略协议什么时候签合同建设工程施工合同印花税税率 renvoi renvoi au permier degre renvoi au premier degre renvoi of the second degree reoccupation reoccupy reorganization reorganization reorganization reorganization bond reorganization of an enterprise reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury

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