| 释义 |
需要办理下来交接手续；
1.按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
2.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
3.人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
5.人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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