妇女节安排女职工工作是否需付加班费 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	妇女节安排女职工工作是否需付加班费 -法律知识
释义	法律分析：妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	我国宪法实施的最基本形式现代经济法诞生的标志是中国民族法的特点等着判刑是什么意思法院审理等待期是什么意思送达时间是什么意思择日宣判一直没结果,给法官打电话怎么说？开庭审理后，如何等待判决结果？在预计前送达什么意思是否正在等待判刑？送达时间是什么意思何时才能取得结果？待遇等待期是什么意思待遇等待期是什么意思预计今天送达什么意思不过判决书要等多久会见啊法院迟迟不下判决书就只能等吗送达和送到一个意思吗医保等待期是什么意思法院显示送达阶段是什么意思法院起诉成功后下一步是什么被起诉的话法院会事先打电话告知吗是不是开庭了就能知道结果了法院让说最后陈述的时候应该怎么说?？等待开庭要多久法律法规法律法规授权的组织法律法语法律范畴法律范围法律范围内的自由法律范围外的法律方法法律方法论法律分别情况的适用法律服务法律服务人员法律赋予的权力法律复权法律附则法律改革法律概念法律感法律告示法律格言法律格言大师法律根据法律工厂法律工作者法律功利主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。