员工喝醉酒受伤算工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工喝醉酒受伤算工伤吗？
释义	法律分析：员工喝酒后如果造成醉酒的出现人身损害的时候是不能认定为工伤的，不能获得工伤保险的赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。
随便看	传销定罪标准和量刑标准传销的认定标准 -法律知识收钱给人安排工作合法吗以安排工作为名收钱算诈骗吗花钱办工作违法吗 -法律知识安排工作收钱算是诈骗吗以安排工作为名收钱算诈骗吗以安排工作为名收钱算诈骗吗安排工作收钱算是诈骗吗？安排工作收钱算是诈骗吗以安排工作为名收钱算诈骗吗安排工作收钱算是诈骗吗以安排工作为名收钱算诈骗吗花钱调动工作违法吗工作人员哪些情况下需要支付违约金根据我国法律规定工作违约金怎么算花钱调动工作违法嘛根据我国法律规定工作违约金怎样算？工作违约金的法律规定是什么？工资和薪金是一回事吗劳动局能解决工资要钱吗？工人去劳动局要钱有什么影响？劳动局解决工资要钱吗劳动局可以咨询工伤赔偿么劳动局管不管工伤事情 delivered duty paid, value added tax unpaid delivered duty unpaid delivered duty unpaid, VAT paid delivered duty unpaid, VAT unpaid delivered ex quay delivered ex quay, VAT unpaid delivered ex ship delivered for use delivered on rail delivered price delivered pricing delivered sound delivered weight deliverer deliver goods deliver goods against surrender of the document deliver into one's custody deliver of pledge deliver oneself to the police deliver over deliver tax payments deliver to delivery delivery delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。