| 问题 | 上海个税100万元落户经验 |
| 释义 | 个税100万落户属于“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”人才引进落户，简单理解，就是三年里面个人所得税累计达到100万（工资薪金所得）可以落户。 本科及以上学历有学位证的小伙伴，可以考虑通过高新技术企业人才引进落户上海，理工科技术岗位或者文科专业的管理层岗位都符合落户上海的要求，与其苦等7年居转户，不如趁换工作的时候，找一家合适的高新技术企业入职，一样是工作，本科学历2年工作经历，硕士学历1年工作经历就可以拿到落户上海，高效又快捷。 根据目前上海留学生落户政策要求：毕业于世界前50名院校的留学生，毕业后回国2年内来上海全职工作，不要求社保基数，过了试用期就可以申请落户上海。 毕业于世界51-100名院校的留学生，毕业后回国2年内来上海全职工作，不要求社保基数，缴纳6个月社保就可以申请落户上海。 高水平院校名单里的留学生，属于本市重点产业，重点区域和紧急紧缺专业的人员，在上海科技创新职业清单的用人单位工作，不要求社保基数，缴纳6个月社保就可以申请落户上海。 因此想快速落户上海的小伙伴，可以选择出境读一年制的硕士，回国最快3个月最慢1年就可以拿到上海户口。 如果目前你的社保基数可以达到3倍社保基数，并且你是企业科技和技能人才，那么5年3倍社保基数这种落户方式就很适合你，既不用出国，也不用换工作，或者努力获取职称，只要持有居住证满5年，后4年累计36个月社保基数能够达到3倍，就可以申请落户上海，高工资高社保基数的居转户小伙伴可以优先考虑这种落户上海的方式。 100万个税落户上海无疑是一种土豪落户上海的方式，高薪的小伙伴可以选择这种落户上海的方式。只要你最近4年内累计36个月缴纳3倍基数社保且缴纳个人所得税累计达到100万元，不需要居住证累计时间，不需要职称，直接走人才引进落户上海。 法律依据 《上海市引进人才申办本市常住户口办法》 第五条 （申办条件）用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口： （一）高层次人才 1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2．获得省部级及以上政府表彰的人员。 3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 （二）重点机构紧缺急需人才 5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。 （三）高技能人才 8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。 （四）市场化创新创业人才 11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 15．取得显著经营业绩的企业家人才。 （五）专门人才和其他特殊人才 16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。