| 问题 | 社会保险缴费基数根据什么定的 |
| 释义 | 社会保险缴费基数是根据参加社保的种类不同而定的，城镇职工以公民本人的月均工资为缴费基数，灵活就业人员可自行选择档次缴费，城乡居民的缴费档次是一百到两千，参保人员可自由选择。 一、社会保险缴费基数根据什么定的 社会保险缴费基数根据参加社会保险的险种不同而确定，缴费基数是不一样的： 1.城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。 2.灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。 3.城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。 二、什么是社保缴费基数 社会保险基数简称社保基数，是指社保缴纳人员在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动，因为社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社保基数x缴费比例 三、社保基数和工资的关系 社保基数和工资是直接挂钩的。 1.社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。 2.社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。 3.社保基数每年调整一次，全年不变。社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。 |
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