| 释义 |
专业年限与工作年限区别：
1、性质不同：
工作年限：是指从事工作之后的年限。
专业年限：是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
2、两者关系不同：
工作年限是包括专业年限的，而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业（岗位），那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
3、起止日期不同：
工作年限的起止日期，是从第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。
专业年限的起止日期，是从从事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。
专业年限的规则如下：
1、学历要求：许多行业对于从事相关职业的人员都有学历要求，通常需要获得与职业相关的学位或证书，例如医生需要获得医学学位；
2、实习期限：一些行业需要在实习期后才能获得相关的执照或证书，例如律师或会计师。实习期限因国家和行业而异，通常在1-3年之间；
3、认证要求：一些职业需要在特定的领域获得认证或资格证书，例如信息技术领域的Cisco认证或微软认证。这些认证通常需要通过相关的考试；
4、工作年限：在许多行业中，工作年限也是考虑专业水平的重要因素。例如，一些工程师需要在该领域工作数年才能获得专业资格。
综上所述，专业年限与工作年限区别是性质不同，两者关系不同，起止日期不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
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