| 释义 |
根据公开报道，没有明确的个人或团体提出取消养老金的建议。
养老金晚发放，处理方法如下：
1、了解原因：首先需要了解延迟发放的原因。可以通过向当地的养老保险管理部门咨询了解情况。如果是正常延迟，可以耐心等待；
2、投诉举报：如果养老金一直未能及时发放，可以向当地的社会保险部门投诉举报，要求他们解决问题并给予合理的解释和赔偿；
3、寻求法律援助：如果一直无法解决问题，可以寻求法律援助，了解自己的权益并维护自己的合法权益；
4、预防措施：为了避免养老金发放晚了，建议提前了解当地的养老保险政策和发放时间，以便及时了解自己的养老金发放情况。
综上所述、可以向养老保险管理部门提出意见和建议，推动改善养老保险服务质量。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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