| 问题 | 社会保险卡换了要通知单位吗 |
| 释义 | 不需要。根据《劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”其社会保险转移程序为：1、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候社会保险账户就会暂时封停了。2、带身份证和社会保险卡前往社会保险局，一般现在都有自助终端，按照流程自行社会保险转移证明。3、需要根据实际情况选择是转至省外还是省内，转移单出来后保存好，到新单位报到之后，签订劳动合同后，这个时候新单位就会开启一个社会保险账户。4、等发了第1个月工资以后，就可以去办理社会保险转移了，需要携带身份证前往新单位缴存社会保险的人力资源局，打新的社会保险缴存记录。5、到对应的窗口填写相应的资料，并提交原先的社会保险迁出证明，办理完成后就可以回家等待消息，若社会保险转移完成，会有短信和电话通知。 【法律依据】：根据《劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” |
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