| 释义 |
单位不让出省不一定违法。疫情比较严重，部分省市有着严格的疫情防控规定，一定程度上限制了人员的出行，这种情况下单位不让出省不违法，若疫情有所控制，并该地区为低风险地区，且相关部门没有限制市民出行的规定，这种情况下，单位不让出省就是违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
公司故意不让我加班违法吗
1、所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费；
2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬；
3、对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动=对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益；
4、劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。相关法律法规均对加班时间的有明确的规定；
5、加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。
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