| 问题 | 失业人员享受失业保险待遇必须同时具备哪些条件 |
| 释义 | 失业人员享受失业保险待遇的条件及相关规定，包括参保时间、中断就业原因和失业登记手续的要求，同时指出自行辞职的人不符合领取失业保险待遇的条件。对于已停保的人，可将养老保险手册和身份证交给新单位办理社保续接手续。 法律分析 (1)失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的。 3、失业后办理了失业登记手续，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 (2)关于“非因本人意愿中断就业”是指下列人员： 1、终止劳动合同的; 2、被用人单位解除劳动合同的; 3、被用人单位开除、除名和辞退的; 4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条二、三项(用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。)与用人单位解除劳动合同的; 5、法律、行政法规另有规定的。 按上述规定，若您是自行提出辞职离开原单位的，不符合领取失业保险待遇的条件。 (3)如果原单位已经给您办理了停保手续，您可将您的《养老保险手册》以及本人身份证交给新单位经办人员办理您的社会保险续接手续。 拓展延伸 失业保险申领条件：确保失业人员享受保险待遇的要求 失业保险申领条件包括但不限于以下几个方面：首先，失业人员必须符合国家规定的失业定义，即在失业登记机构登记并被认定为失业人员。其次，失业人员需要具备一定的缴费历史，通常要求连续缴纳一定时间的失业保险费。此外，失业人员还需要积极参加就业服务和职业培训，以提高就业能力和就业机会。最后，失业人员在申领失业保险待遇时需要按规定提供相关的证明材料，如身份证明、失业登记证明、缴费证明等。只有同时具备以上条件，失业人员才能享受失业保险待遇，获得经济上的一定补偿和支持，以帮助他们渡过失业期间的困难。 结语 根据以上规定，失业人员享受失业保险待遇需要满足三个条件：参保满一年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。同时，失业人员在领取失业保险金期间，可同时享受其他失业保险待遇。若您是自行辞职离开原单位的，不符合领取失业保险待遇的条件。如果原单位已办理停保手续，您可将养老保险手册和身份证交给新单位办理社保续接手续。失业保险申领还需要满足失业定义、缴费历史、参加就业服务和提供相关证明等条件。只有同时具备以上条件，失业人员才能获得失业保险待遇，得到经济上的支持和补偿。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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