每天上班十小时合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每天上班十小时合理吗
释义	法律分析：每天上班十小时违反了劳动法，法定最长工作时间为每日八小时。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十四小时的标准工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	定期寿险有哪些特点什么是万能寿险,万能寿险在实践中的优势有哪些定期寿险具体有什么特点灾害天气巧选保险自然之债包括哪五种自然灾害救助的工作原则养老政策顺口溜自然灾害救助工作的原则自然灾害救助工作的原则是国寿福两全保险(2021版)保险责任是第三者责任险中的第三者有哪些第三者责任险中，第三者的概念是什么？第三者责任险中的第三者指的是谁第三者责任险中第三者是指的是谁呀 -法律知识第三者责任是指哪些人？第三者的证据有哪些？第三者责任险中的第三者是谁？第三者责任险的第三者是谁？第三者责任险中的第三者有哪些？谁是第三者责任保险的第三者？交通主标志包括哪几类交通标志及含义是什么交通标志有几种类型交通标志中的主标识交通标志主要指什么 restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks restrictions after expiration of industrial property rights restrictions after the expiration of the technological transfer contract restrictions on agricultural imports restrictions on import of agricultural products restrictions on lex loci delicti restrictions on the contract term restrictive application restrictive business clauses restrictive business practice restrictive clause in a technology contract restrictive covenant restrictive covenant restrictive covenant restrictive endorsement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。