劳动合同签订后还可以变更吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订后还可以变更吗？
释义	律师分析: 答劳动合同签订后可以变更。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。一般情况下，只要双方协商一致，即可变更劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	已经离婚了还能要抚养权么离婚了，孩子抚养权归谁? 离婚了孩子的抚养权应该归谁离婚之后孩子的抚养权归谁离婚了孩子的抚养权该归谁？针对父母离婚子女的抚养权如何解决孩子有重大疾病情况下离婚，孩子归谁抚养？离婚抚养权判决主文标准是怎样的离婚抚养权判决主文标准是什么离婚抚养权判决主文标准是什么？离婚抚养权判决原则离婚后，抚养权的判决标准是什么离婚抚养权的判决依据是什么离婚抚养权判决的规定离婚抚养权判决的规定是什么？离婚判决对抚养权的判决依据是哪些？养父母离婚抚养权归谁？侵占公摊物业有权利强拆吗购房契税计算公式房屋拆迁十年未果，如何解决？父母离婚后儿女归谁抚养权依照法国法,合同违约责任的归责原则是() 合同法根本违约的法条民法典合同不成立属于违约吗欠款人名下只有一套住房可以执行吗 cruelty to animals cruelty to animals cruelty to children cruising squad crush injury crush of cases crush trauma cry peccavi cryplomnesia crypto-censorship crystallized methamphetamine crystal structure crystal texture CSCE CT document cubic measurement cucking stool cudgel cudgel to death cuius est solum, ejus est usque ad caelum et ad inferos cujus est dare ejus est disponece cujus est solum ejus est usque ad caelum et ad inferos cull culpability culpability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。