问题 | 女工年龄超过50岁,用人单位单方面解除劳动合同,该怎么办?? |
释义 | 女工年龄超过50岁,用人单位单方面解除劳动合同,该怎么办??女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。下面是文件规定:国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:一.在单位参保,并且从单位办理退休的:1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。以上就是我为大家总结的内容,希望大家明白。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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