不接受加班可以立刻辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不接受加班可以立刻辞职吗
释义	法律分析：可以。无论员工出于什么原因辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	确认劳动合同无效的情形有哪些劳务合同的无效由什么确认有权确认劳动合同无效的条件有哪些劳动合同无效由什么确认劳动合同怎么无效认定无效劳动合同的认定标准劳动合同的无效由谁决定劳动合同无效的认定有哪些劳动合同的无效只能由什么确定不属于劳动合同的主体的是什么情况下的劳动合同的无效,由哪个机构确认能够认定劳动合同无效的机构是无效劳动合同的确认权归属于谁劳动合同无效由谁认定的动植物检疫徇私舞弊罪最多判多少年? 动植物检疫徇私舞弊罪通常情况下是怎么判刑的? 妨害动植物检疫罪会被追究什么刑事责任? 怎样构成动植物检疫徇私舞弊罪犯了动植物检疫徇私舞弊罪一般怎么判? 构成动植物检疫失职犯罪要满足要素有哪些构成妨害动植物检疫罪会如何追究责任？动植物检疫徇私舞弊罪最少判几年? 构成动植物检疫失职罪需要满足什么条件? 动植物检疫失职罪构成? 动植物检疫失职罪需要哪些犯罪构成 expert evidence expert examiner expert in one thing and good at many expert inquiry expertise expertise report expertize expert opinion expert's conclusion expert testimony expert testimony Expert testimony expert testimony of juridical psychiatry expert testimony of legal psychiatry expert valuation of sex crime expert valuation of the status of sexual functions expert witness expert witness expert witness Expert Witness expiate expiate one's crime by good deeds expiation expiator ex pier

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