网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期要辞职怎样做?
释义
需要提前三天提出。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
工厂没有劳动合同怎么样要工资
私人工厂没签合同扣工资怎么解决 -法律知识
没有签合同的私人厂有没有工资呢
没签劳动合同起诉需要哪些材料
没签劳动合同起诉需要哪些资料
企业未签劳动合同的起诉需要准备哪些资料
起诉不签劳动合同需要准备什么
公司没有签订劳动合同,是否可以起诉?
公司没有签劳动合同怎样起诉
欠工资没有签合同可以起诉吗
欠工资不还怎么起诉在哪里起诉
工资不给没有劳动合同怎么办没有证据
未签订劳动合同可以直接起诉吗?
没有劳动合同公司可以起诉员工吗?
不签订劳动合同去哪里告用人单位
无合同无社会保险怎么证明劳动关系
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有合同是否可以申请劳动仲裁
没有签合同可以请求劳动仲裁吗
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
劳动争议仲裁没有签合同,可以申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同是否可以申请仲裁?
没有签订劳动合同如何仲裁
没有签订合同可否申请劳动仲裁?
没有签订劳动合同能申请仲裁吗
session laws
session of parliament
session of the CPPCC special commissions
session of the peace
session of the standing committee
session of the Standing Committee of the National People's Congress
session of the stockholders' conference
sessions
set
set
set about
set about an offense
set a date
set a limit to
set a period of time
set a price
set a prisoner free
set aside
set aside
set aside proceedings
set at large
set at the law naught
set at variance
setback
set free
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/14 0:54:03