| 问题 | 在深圳劳动纠纷律师一般怎么收费 |
| 释义 | 在深圳劳动纠纷律师收费标准不是固定的，律师会根据以下因素收费： 1、工作时间； 2、法律事务的难度； 3、委托人的承受能力； 4、律师可能承担的风险和责任； 5、律师的社会声誉和工作水平。 一、律师代理劳动纠纷是否违法？ 律师代理劳动纠纷并不违法，律师可以从事以下业务： (一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼； (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼； (四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； (五)接受委托，参加调解、仲裁活动； (六)接受委托，提供非诉讼法律服务； (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。 二、劳动纠纷的律师授权委托书应载明哪些内容？ 1、代理人的姓名、地址等基本信息； 2、代理事项和权限范围； 3、代理期限； 4、报酬和支付方式、支付期限； 5、违约责任； 6、被代理人的签名或者盖章。 三、劳动纠纷案件中律师有哪些应尽义务？ 1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私； 2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人； 3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物； 4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物； 5、律师不得违反规定会见仲裁员； 6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿； 7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据； 8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰裁活动的正常进行； 9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。 |
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