| 问题 | 小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱 |
| 释义 | 现在很多职业都存在一定的风险，如果不多加注意常常会导致自己受伤，而如果在工作中受伤的话，用人单位是要有一定的赔偿，如果伤势严重的话，单位可能要进行终身陪护，那么小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱?希望以下回答能够帮助到您。 小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱 一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的工伤保险条例的规定就知道了。 4、医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。 5、若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 6.工伤赔偿： (1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。 小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱?如果是骨折工伤的话要根据你的工作所在地以及本人自己的工资来算，并且还必须得报销在看病期间的一些杂费，一般是一次性赔偿19个月的工资，并且用人单位在治疗期间必须工资照发。 |
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