| 释义 |
法律分析：
生育津贴的基础与单位的缴费基数有关。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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