劳务关系适用双倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系适用双倍工资
释义	法律分析：劳务关系不属于劳动关系，一般不能申请双倍工资的，劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	银行卡丢了需要本人去补办吗？银行卡丢了需要本人去补办么？男朋友打我报警关多久结婚冷静期间是多少天退休工资是谁发的股东可以发工资吗？给多少股东可以发工资吗？给多少股东可以发工资么？给多少？理发店股东的义务有哪些股东可以发工资嘛？？给多少大货车路边停车,后方小汽车追尾,小汽车驾驶员当厂死亡,最大责任怎化分公司股东在什么情况下可以被除去企业按照规定除名有补偿吗职工除名和开除的区别 -法律知识企业职工开除和除名的区别 -法律知识公司剔除股东需要哪些手续？职工除名和开除的区别 -法律知识被炒掉的员工能得到什么补偿什么情况下开除员工不用赔偿如何开除员工不用赔偿企业开除员工什么情况下不用赔偿被炒掉的员工能得到什么补偿什么情况下公司开除员工不用赔偿企业关闭职工怎么补偿什么情况下企业辞退员工不给补偿 asset-liability ratio asset-liability ratio management ASSETS assets assets appraisal assets appraisal statement assets appraiser assets in foreign exchanges assets-liabilities ratio assets management side assets of book assets priority assets revaluation tax as shown in an account book assign assign assign assignable instrument assignable lease assigned danwei assigned residence assigned risk assigned unit assigned work assigned work unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。