工作满20年辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满20年辞职
释义	法律分析：1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是可以辞职的。 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
随便看	18岁以上孩子有抚养权吗？旅游损害赔偿责任包括什么 2023年工伤后不能上班如何处理 -工伤 2023认定工伤但没有住院怎么赔偿 2023年工伤出院多久鉴定伤残 2023工伤是否赔偿医疗期间费用工伤出院后还能谈赔偿问题吗工伤是出院了解决还是在医院里解决 2023年发生工伤后应该怎么处理？工伤去医院要开什么证明医院开工伤证明如何开医院开工伤证明怎样开医院开工伤证明怎样开？哪里可以开工伤证明工伤发生后医院需要出具什么证明？工伤如何让医院开证明？工伤在医院开什么样的证明有效夫妻一方去世债务要另一方还吗？事后防卫属于防卫过当吗动迁安置房如何赔偿口头合同有什么风险小车违停如何处理的试用期离职不给离职证明怎么办试用期离职证明公司不给开怎么办？公司不给开离职证明怎么办 substantive natural law substantiveness substantive offense substantive part substantive patent law substantive provision substantive provisions substantive punishment substantive requirements of form substantive restraints of trade substantive rights substantive rules substantive source substantive talks substantive truth substantive verdict substation Substitute substitute substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。