| 问题 | 公司需完成哪些停保手续？ |
| 释义 | 该篇内容主要介绍了社保停保失业保险一次性生活补助申报表的填写要求和所需材料，以及社保停保的条件和办理流程。社保停保需要满足一定的条件，如参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可停保、参保人员出国定居或参保人员死亡等。单位参保若都属于中心城区，不需要办理转移手续。若已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工，可由新单位提供相关资料到辖区社保经办机构办理续保手续。 法律分析 该职工的社保费已被参保单位办理停保手续并缴纳。 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。 3、参保人身份证原件及复印件1张。 4、本人到最后参保的社保局办。 5、本人到银行领取停保款项。社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保， 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 2、重复参保且结束劳动关系的可停保。 3、参保人员出国定居。 4、参保人员死亡。 一、公司迁址社保要迁吗 一、单位参保若都属于中心城区，不需要办理转移手续。 二、已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工，可由新单位提供以下资料到辖区社保经办机构办理续保手续： （1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》； （2）职工居民身份证原件及复印件； （3）劳动合同或其他用工证明资料； （4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料。 二、社保报停需要什么手续 社保报停需要什么手续：社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结束劳动关系的可停保； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。停保手续如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)； 3、参保人身份证原件及复印件1张； 4、本人到最后参保的社保局办； 5、本人到银行领取停保款项。 结语 参保人已达到退休年龄但未缴满15年、重复参保且结束劳动关系或参保人员出国定居、参保人员死亡时，可以办理停保手续。在办理停保前，参保人应到社保局办理参保登记和缴费手续。若参保单位已为参保人办理停保手续并缴纳所欠的社保费，则参保人应到社保局领取停保款项。同时，单位参保若属于中心城区且已解除劳动关系，则不需要办理转移手续。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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