用人单位能不能随意让员工加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能不能随意让员工加班
释义	法律分析：用人单位不能随意让员工加班。一般情况下，用人单位由于生产经营需要，而要延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商后才能做决定，但特殊情况除外。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	长春市净月区新湖镇规划情况法律问题治安案件两年了未结案？邮寄烟草有什么规定邮寄烟草有什么规定香烟邮寄规定邮寄香烟有什么规定烟草邮寄有什么规定邮寄香烟的规定邮政EMS樱桃理赔规则邮寄烟草有什么规定邮寄烟草有什么规定北京市垃圾清运费是按什么标准收取的解除关系的法定理由感情确已破裂的具体情形是什么？婚外情基本表现形式感情破裂的情形有哪些? 构成夫妻感情破裂的表现情形有什么构成夫妻感情破裂的表现情形有什么构成夫妻感情破裂的表现情形有什么其他导致感情破裂的情形有哪些? 婚外情能作为解除关系的理由吗构成夫妻感情破裂的表现情形有什么感情破裂的情形包括哪些构成夫妻感情破裂的表现情形有什么婚外情基本表现形式婚外情的表现形式有哪些 factum factum juridicum factum probandum faculta jurisdictionis facultative claim of one's child facultative fact facultative jurisdiction facultative legislation facultative legislative activities facultative norm facultative obligatory reinsurance facultative reinsurance facultative reinsurance contract faculty faculty and trade union congress faculty of advocates faculty of law faculty principle of taxation fagin fail fail be defeated fail in fail in a suit failing to report failing to rescue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。