兼职节假日有没有三倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职节假日有没有三倍工资
释义	一般来说，兼职习惯会被认定为劳务关系，不适用劳动法。这就是说，没有法院支持兼职获得“三薪”。一般来说，非全日制法定节假日是否有工资的三倍，由非全日制劳动者和用人单位约定。安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于其工资的150%的工资。
随便看	门面房失火了谁来担责任门面房失火了谁来担责任门面房失火了谁来担责任侵权责任纠纷案多久开庭门面起火怎么赔偿 -损害赔偿侵权责任纠纷案多久开庭侵权责任纠纷案多久开庭门面房失火了谁来担责任？不慎失火法庭会判决吗侵权责任纠纷案多久开庭侵权责任纠纷案多久开庭诬陷他人情节严重的怎么处罚人民警察父母政审标准跟警察结婚算军婚吗 -军婚交警结婚算不算军婚 -法律知识主播什么行为属于诈骗直播平台诈骗罪行的法律判断主播什么行为属于诈骗网络直播平台欺诈行为的法律规定直播欺骗消费者怎么处罚？直播欺骗消费者怎么处罚？直播欺骗消费者怎样处罚？直播欺骗消费者怎么处罚直播欺骗消费者怎么处罚直播欺骗消费者怎么处罚两主席量量变量才晋升制量才录用制量的限度量吨舱口量具管理量刑量刑标准量刑不当量刑幅度量刑畸轻量刑畸重量刑结果量刑失轻失重量刑适当量刑委员会量刑原则量刑制度谅解谅解备忘录谅解声明谅解照会 harm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。