兼职节假日有没有三倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职节假日有没有三倍工资
释义	一般来说，兼职习惯会被认定为劳务关系，不适用劳动法。这就是说，没有法院支持兼职获得“三薪”。一般来说，非全日制法定节假日是否有工资的三倍，由非全日制劳动者和用人单位约定。安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于其工资的150%的工资。
随便看	房屋过户都要求哪些手续？房屋过户要准备什么手续房屋过户需要提供什么材料？房产买卖过户必备材料办理房屋过户的材料有什么办理房屋过户的材料有哪些房产证过户需要什么材料？房屋过户需要的材料？二手新房过户需要哪些材料房屋办理过户的材料有哪些房产过户手续所需资料有哪些房屋过户需要带什么材料二手房办理过户需要材料有哪些过户房屋需要提供哪些材料房产证过户一般需要什么材料呢？ 2023年买二手房贷款条件最新规定是什么 2023年2022年北京购房贷款政策细则北京购房贷款最新政策2023 福利支出 -法律知识福利支出 -法律知识工资福利支付的法律保障怎么看待违规领取福利 -法律知识工资福利的法律效力工资福利的法律规定有哪些？工资福利的法律规定有哪些就地协议就地休战就地巡回审理就地诊验就地正法就任就业就业保险就业保障法就业促进法就业登记就业服务就业规则就业机会就业结构就业年龄就业前培训就业权利就业人口就业人数就业条件就业协议就业许可证就业政策公约就业证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。